La Posición:
Cada quien es responsable de la posición o lugar que le toca jugar. La idea es optimizar siempre su labor y posición. Esto obedece, a la ruptura con los viejos paradigmas, normalmente reforzados por nuestra conducta diaria. La Única posibilidad de éxito es el cambio...
...O se perece.

  El cambio:
En la búsqueda del cambio, existen paradigmas del éxito o de la mediocridad. La utilización de unos u otros, obedece a la Percepción del Individuo, la Motivación, la Autoestima, el Autoaprendizaje, la Relatividad del Tiempo y la Calidad del Teatro de Operaciones en que se interactúa.

  El Éxito:
El Éxito no puede programarse sin tomar en cuenta el esfuerzo inherente. Este debe ser motorizado, en la búsqueda de su proyección.

   La Excelencia:
Enfoque Errado: Competir con los demás.
Enfoque Acertado: Competir con nosotros mismos.
El aprendizaje hacia la excelencia es una espiral, que se impulsa y crece cada vez que pasa por el Individuo, reforzada por el Aprendizaje..

   Reflexión:
Toda Organización es un sistema compuesto por una serie de sub-sistemas e individuos, que trabajan estrechamente interrelacionados en la búsqueda de la supervivencia y crecimiento general bajo una conciencia colectiva del éxito, en la búsqueda de la excelencia.